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企事业单位心理健康服务管理平台

预约上门演示获取方案与报价

一站式EAP全流程管理,从来访者注册到结案追踪
让咨询师专注咨询,让管理者一目了然

25
业务模块
14
专业量表
4
角色权限
97
数据表

核心功能模块

覆盖企事业单位心理咨询服务全流程

EAP企业管理

• 企业-部门-员工三级组织架构
• 员工心理健康档案管理
• EAP服务项目全生命周期管理
• 合同管理与服务计费

心理测评管理

• 14国际标准化量表(SCL-90、PHQ-9、GAD-7等)
• 批量推送与自动评分
• 测评报告自动生成
• 前后测效果对比分析

咨询记录管理

• SOAP结构化咨询记录
• AI辅助生成咨询记录
• 咨询计划与进展追踪
• 结案评估与报告生成

预约排班管理

• 咨询师排班管理
• 在线预约与确认
• 爽约预警与提醒
• 咨询师工作量统计

危机干预管理

• 4级风险分级(一般/重要/严重/紧急)
• 自动触发干预流程
• 危机事件记录与追踪
• 干预效果评估

数据看板与报表

• 实时KPI运营大屏
• 咨询师工作量统计
• 来访者效果趋势分析
• 月报/季报/年报导出

典型应用场景

每个场景的完整业务流程和实际效果

企业EAP
学校心理中心
心理咨询机构
咨询师个人
1

需求调研

HR发起员工心理健康需求调研,批量推送职业倦怠、压力评估量表

2

风险筛查

系统自动评估员工心理状态,识别高压力、高风险员工

3

EAP服务

为高压力员工提供个体咨询、团体辅导、心理讲座等服务

4

效果评估

服务后复测,生成企业心理健康报告,评估ROI

典型案例:某科技集团EAP项目

覆盖2000+员工,职业倦怠指数下降35%,员工满意度提升28%,离职率下降15%。HR可实时查看部门心理健康数据,提前干预高风险员工。

1

新生建档

新生入学时批量导入信息,建立心理档案

2

心理筛查

开学季批量推送SCL-90、PHQ-9量表,覆盖全校学生

3

分级处置

系统自动分级:绿色(正常)、黄色(关注)、橙色(预警)、红色(危机)

4

持续追踪

重点关注学生定期复测,建立一人一档心理成长档案

典型案例:某高校心理咨询中心

管理8000+学生心理档案,发现高危个案47例,全部纳入跟踪管理。咨询师可查看学生历史测评数据,制定个性化咨询方案。学期末自动生成全校心理健康报告。

1

来访登记

来访者在线注册,填写基本信息和咨询需求

2

智能匹配

根据来访者问题类型和咨询师专长,智能推荐咨询师

3

咨询管理

咨询师使用SOAP格式记录,AI辅助生成咨询记录

4

效果追踪

每次咨询后重复测评,系统自动生成效果对比图表

典型案例:某心理咨询机构

管理50+咨询师、2000+来访者档案。咨询师工作效率提升40%,咨询记录规范化率100%。管理者可实时查看咨询师工作量和来访者效果趋势。

1

排班管理

在线设置可预约时段,来访者自主选择时间

2

咨询记录

使用SOAP格式记录咨询过程,AI辅助生成记录

3

效果跟踪

查看来访者测评变化趋势,评估咨询效果

4

结案归档

达到结案标准后归档,生成结案报告

典型案例:独立咨询师

管理100+来访者档案,咨询记录时间从30分钟缩短到10分钟。系统自动提醒复测时间,来访者效果趋势一目了然。可导出个人工作量统计报告。

系统架构

安全、可靠、可扩展的技术底座

数据安全

• 全链路HTTPS加密传输
• 密码bcrypt哈希存储
• JWT Token认证
• 4级数据权限隔离

技术架构

• Node.js + MySQL后端
• 前后端分离,支持CDN加速
• 26个独立路由模块
• PM2进程守护

开放接口

• 完整 RESTful API 接口体系
• 标准化数据格式
• 支持第三方系统对接
• Webhook事件通知

按需定制开发能力

模块化架构(完整 RESTful API 接口体系),可按企业实际需求定制:
• 组织架构适配:企业-部门-员工三级结构按贵司组织调整
• 服务流程定制:EAP 服务流程、审批环节、报告格式按需配置
• 私有化部署:部署至企业内网,员工心理数据不出公司
• 系统集成:对接 HR 系统/OA,员工信息同步与单点登录
系统支持制造业 2000 人以上规模的企业 EAP 全流程运行,可安排系统演示与方案讲解。

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